VC جنیفر نوندورفر توضیح میدهد که چگونه بنیانگذاران میتوانند در بازار شلوغ هوش مصنوعی برجسته شوند

جنیفر نوندورفر، همبنیانگذار January Ventures، در طول TechCrunch Disrupt در پادکست Equity حضور یافت تا درباره جذب سرمایه در این بازار بسیار مبتنی بر هوش مصنوعی صحبت کند.
بنیانگذاران و سرمایهگذاران به یک اندازه شیفته هوش مصنوعی هستند و حتی نوندورفر گفت که شرکت او در حال بررسی راههایی برای استفاده از هوش مصنوعی برای کارآمدتر کردن کارشان است، مانند کمک به بررسی دقیق بازار و رقبا. در مورد شرکتهایی که ساخته میشوند، او ترجیح میدهد بنیانگذارانی که به دنبال ایجاد چیزی کاملاً جدید هستند.
او گفت: «جایی که من هیجانزده میشوم، زمانی است که کسی را میبینم که از هوش مصنوعی برای انجام کاری استفاده میکند که ۱۰ برابر بهتر نیست. در واقع برای ایجاد یک تجربه یا گردش کار یا رفتار کاملاً جدید است. این همان چیزی است که ما به آن نگاه میکنیم. کمتر تغییرات افزایشی و بیشتر رفتارهای کاملاً جدید.»
او گفت که این کار برای بنیانگذاران سختتر میشود، زیرا خستگی از زمانی که ایدههای هوش مصنوعی شروع به شبیه شدن به هم میکنند، فراگیر شده است.
او گفت: «جایی که فکر میکنم بنیانگذاران در حال پیشرفت هستند، زمانی است که بتوانند به سرمایهگذاران توضیح دهند که چرا کاری که انجام میدهند با دهها استارتاپ دیگر که آن کار را انجام میدهند واقعاً متفاوت است و چرا آنها تیمی هستند که باید به دنبال آن بروند.»
چه ما در حباب به اصطلاح هوش مصنوعی باشیم یا نه، نوندورفر میگوید که احتمالاً یک اصلاح بازار در راه است و بسیاری از شرکتهایی که اکنون پول فراوانی از سرمایهگذاران دریافت میکنند، ممکن است زنده نمانند. برندگان این لحظه را با ساختن «شرکتهای واقعاً تعریفکننده دسته»، که آینده فناوری را در بر میگیرند، هدایت خواهند کرد. او فهرست کرد: «بنیانگذارانی که میتوانند از این منحنی جلوتر بمانند، در لبه آنچه امروز ممکن است بسازند و برای آینده بسازند.» «بنیانگذارانی که قادر به خواندن واقعی بازار و درک آنچه مشتریشان میخواهد در مقابل صرفاً ساختن آنچه ممکن است باشند. اینها بنیانگذارانی هستند که مزیت خواهند داشت.»
در جای دیگری از پادکست، او درباره زندگی خود قبل از سرمایهگذاری صحبت کرد، جایی که در YouTube و 21st Century Fox کار میکرد.
او در مورد زمان خود در 21st Century Fox به یاد آورد: «بسیاری از کارهایی که من انجام میدادم ملاقات با افرادی بود که فناوری عالی داشتند.» ملاقات و صحبت کردن در مورد فناوری با مردم بخشی از شغلی بود که بیشترین لذت را به او میداد و به او کمک کرد تا بفهمد چقدر احتمالاً از کار با بنیانگذاران اولیه لذت میبرد.
اما وقتی تصمیم گرفت به سرمایهگذاری روی بیاورد، منحنی یادگیری شیبدار بود. او گفت که در روزهای اول، دائماً با بنیانگذاران چک میکرد و ورودی دقیقی در مورد شرکتهایشان ارائه میداد.
او گفت: «این در برخی موارد مناسب است، اما واقعاً در مورد رابطه با بنیانگذار است، حمایت نه تنها از نظر کسب و کار، بلکه حمایت از آنها به عنوان یک فرد.»
حالا او در این شغل راحت است. او به عنوان مربی برای سازمانهای مختلف، مانند Techstars، خدمت میکند و طبق گزارش PitchBook، بیش از ۵۰ سرمایهگذاری در January Ventures انجام داده است و در این میان برخی خروجها را نیز به دست آورده است.
نوندورفر در طول گفتگو درباره تغییر بازار سرمایهگذاری، سطوح تأمین مالی برای اقلیتها و زنان، و بازارهای سرمایهگذاری خارج از سانفرانسیسکو که موفقیتآمیز هستند، صحبت کرد. بزرگترین توصیه او به بنیانگذاران متنوع در حال حاضر در واقع برای بسیاری از بنیانگذاران که در این شرایط فعالیت میکنند، صدق میکند: نویز را نادیده بگیرید و روی ساختن یک شرکت خوب تمرکز کنید.
«هر چیز دیگری چیزی میشود که نمیتوانند کنترل کنند، و نگرانی ارزشش را ندارد.»
این مقاله توسط هوش مصنوعی ترجمه شده است و ممکن است دارای اشکالاتی باشد. برای دقت بیشتر، میتوانید منبع اصلی را مطالعه کنید.



